本故事发生在一个名叫斯特拉顿公司的大型跨国企业中。故事主要围绕着办公室内的不同职场人物展开。故事一开始,我们见到了一个聪明但缺乏自信的实习生杰克。他在公司中一直被忽视,深感自己无法在这个竞争激烈的职场中找到自己的位置。与此同时,公司的高级经理安妮是一个强势而高效的女性。她通过严格的管理和强大的影响力在公司内部获得了很高的声望。然而,她的管理风格也引来了不少争议。在一次偶然的机会中,杰克被安妮看中,被提升为安妮的助理。安妮需要杰克帮助她完成一项重要的项目,这是她在公司中迈向升职的关键。杰克对此感到荣幸,但他也感到无比压力。面对繁重的工作量和种种困难,他感到力不从心,开始怀疑自己的能力。正当事态紧迫之际,安妮突然意识到她的管理方式可能有问题,因为她压迫和忽视了身边的人。她开始悔过自新,并积极与团队沟通和合作,包括与杰克建立了良好的工作关系。最终,在安妮的引导下,杰克成功地完成了任务,并在公司中崭露头角。故事最后,杰克成为了一个自信、能干且备受尊敬的职场人,而安妮也逐渐改善了自己的管理风格,公司内部氛围也变得更加融洽。