这部电影讲述了一个普通的白领小职员，名叫李妍，她在一家大公司的人力资源部门工作。李妍对自己的工作感到乏味和压抑，所以她渴望能够有所改变。一天，李妍偶然间发现公司的高层管理层正计划进行一次重组，这引起了她浓厚的兴趣。于是，她决定利用这次机会展示自己的能力，并且从中获得一次晋升的机会。李妍开始努力地思考和策划，希望能够提出一些创造性的建议来影响公司的经营决策。在一连串的辛苦工作之后，李妍终于成功地提出了一项重大的改革方案，她的方案针对公司的员工培训和福利问题，旨在提高员工的工作积极性和幸福感。然而，这个提案并没有被高层管理层看重，他们对李妍的努力和想法保持了冷漠的态度。面对这种局面，李妍感到沮丧和失望，她甚至开始怀疑自己的能力和价值。她感到自己只是一个微不足道的存在，无法改变任何事情。然而，正是在这个关键时刻，她遇到了一位职场导师，他的出现让李妍重新点燃了希望之火。职场导师帮助李妍重新审视了自己的价值，鼓励她不要放弃自己的努力。在导师的指导下，李妍重新反思了自己的方案，进行了优化和改进。最终，她再次向高层管理层提交了新的计划，并且这一次她获得了高层的重视和认可。最后，公司采纳了李妍的改革方案，并且她因此获得了晋升和奖励。在整个过程中，李妍不仅改变了自己的职业生涯，也对职场和生活有了更深入的理解。